DIE RICHTIGEN ANTRIEBE FÜR DEN JOB

TALENTGEWINNUNG

DAS MODELL

REKRUTIERUNG FUNDIERT UNTERSTÜTZEN

Die Besetzung einer Stelle gehört zu den wichtigsten Entscheidungen – für Unternehmen ebenso wie für Bewerbende. Mit unserem Mini-Assessment auf Basis des XEED VALUES SYSTEM (XVS) bieten wir eine einfache, kostengünstige und qualitativ hochwertige Lösung, um Deine Talentgewinnung gezielt zu unterstützen.

Gerade bei begrenzten Ressourcen lohnt es sich, den Auswahlprozess abzusichern. Denn eine Fehlbesetzung kann – je nach Quelle – bis zu CHF 50’000.– kosten. Die grössten Kosten entstehen dabei nicht durch Stelleninserate, sondern durch zusätzlichen Personalaufwand, Wissensverlust und Störungen eingespielter Abläufe.

Unser Tool hilft Dir, mit minimalem Aufwand ein Wunschprofil für die zu besetzende Position zu erstellen. Die Profile der Kandidierenden können damit gezielt verglichen werden – so bekommst Du ein klares Bild über Passung, Arbeitsweise und mögliche Herausforderungen.

Bei Bedarf liefern wir zusätzlich individuell abgeleitete Interviewfragen oder unterstützen Dich mit einer Analyse zur Optimierung Deines Rekrutierungsprozesses.

Unser Ziel: Deine Rekrutierung nicht nur kurzfristig zu verbessern – sondern sie langfristig nachhaltiger, sicherer und wirkungsvoller zu machen.

angebot

ZUSATZOPTIONEN

Zusätzliche Berichtsauswertungen, Unterstützung Rekrutierungsprozess, Erarbeitung Interview-Fragen für Rekrutierungsgespräche, etc. werden pro Stunde mit einem Ansatz von CHF 150.- (exkl. MwSt.) verrechnet. Sämtliche potenziellen Zusatzdienstleistungen werden von der XEED KlG vorgängig unter Angabe der möglichen Kostenfolge zur Freigabe der Auftraggeberin zugestellt.